欠薪潮席卷NBL 球员联名发声
据多方核实,涉及此次欠薪的球员覆盖NBL多支球队，联名信中详细列举了俱乐部自2023赛季以来累计拖欠工资、奖金及补贴的具体金额，一名参与维权的球员透露：“部分队友被拖欠薪金长达一年，俱乐部屡次承诺补发却始终未兑现，甚至以‘联赛运营困难’为由要求球员签署自愿降薪协议。”
值得注意的是,维权名单中包括前CBA球员李某（应受访者要求化名），他在2022年转会至NBL后，原本希望凭借经验带领球队冲击更好成绩，却遭遇系统性欠薪。“我经历过CBA的规范管理，但NBL的合同履行情况令人震惊。”李某表示，“许多年轻球员不敢发声，怕失去机会，但沉默只会让问题更严重。”
联赛管理漏洞与资本困局
NBL作为中国篮球体系中的重要组成部分,长期处于CBA的“阴影”下，尽管联赛曾诞生过多位CBA球星，但其商业价值、转播覆盖率及赞助规模均远低于顶级联赛，2024年以来，多家NBL俱乐部被曝面临资金链断裂，部分企业因经济环境压力撤资，导致球队运营举步维艰。
经济压力并非欠薪的唯一原因,一位匿名俱乐部管理人员坦言：“联赛缺乏有效的监管机制，即便球队违反薪资支付规定，处罚力度也微乎其微。”目前NBL的劳资纠纷调解流程繁琐，球员维权需经过漫长仲裁，且执行效果存疑，这种制度缺陷变相纵容了俱乐部的不规范行为。
球员权益保障缺失 职业化道路受阻
此次集体讨薪事件折射出中国次级联赛球员权益保障的薄弱,与CBA球员享有标准化合同和联盟托管的薪资保障不同，NBL球员的合同往往由俱乐部自行拟定，条款模糊且缺乏第三方监管，一名维权球员称：“俱乐部曾口头承诺赢球奖金，但未写入合同，最终以‘财务核算问题’拒绝支付。”
更严峻的是,欠薪对球员职业生涯造成连锁打击，年轻球员为维持生计被迫兼职，训练质量下滑；老将则因年龄限制难以转型，陷入“退役即失业”的困境，前CBA球员李某的遭遇尤为典型：其原本计划在NBL延续职业生涯，如今却因欠薪考虑提前退役。
行业反思与改革呼声
针对NBL的乱象,篮球评论员张健指出：“若次级联赛无法建立健康生态，中国篮球的人才金字塔将出现断层。”他建议借鉴国际经验，推行联赛准入审核制度，将薪资支付能力纳入核心评估指标，同时设立球员保障基金，为遭遇欠薪的运动员提供临时救济。
中国篮协此前曾发布《职业联赛合同规范指引》，但在NBL层面的落实效果不佳，部分俱乐部主张，联赛应开放更多商业权益，例如放宽冠名限制、引入区域转播合作，以提升整体收入，如何平衡商业开发与监管力度，仍是待解难题。
风波背后的希望与挑战
尽管NBL面临严峻考验,但仍有俱乐部通过创新运营实现突破，例如陕西信达等球队尝试结合本地文旅资源开发主场IP，河南赊店老酒则通过青训输血维持竞争力，这些案例证明，次级联赛的生存不仅依赖资本投入，更需精细化管理和社区化深耕。
对于维权球员而言,他们的行动已超越个人诉求，成为推动行业变革的催化剂，多名球员表示，将继续通过合法途径争取权益，同时呼吁成立球员工会性质的组织，凝聚集体谈判力量。
